En el Tip#2 comentamos cómo enfocar un proyecto para cambio profesional. Tener definido el objetivo que queremos conseguir es la primera clave. En este tip abordaremos con más detalle tres herramientas fáciles de aplicar que te ayudarán a conseguir tu objetivo y cómo utilizarlas:
Mapas mentales (Mind Maps): Un mapa mental es una técnica visual que te permite representar gráficamente tus ideas y objetivos. Esta herramienta es muy útil para visualizar de manera clara y organizada la información relacionada con tus proyectos.
Para utilizar esta herramienta, sigue los siguientes pasos:
Escribe tu objetivo en el centro del papel.
Responde a ¿Qué acciones son necesarias para llegar a ese objetivo? y escríbelas en ramas que conecten con el centro.
Divide esas acciones en tareas más pequeñas.
Asigna fechas límite a cada tarea.
Usa colores, imágenes y símbolos para hacer el mapa más atractivo y fácil de entender. Para las personas más tech, existen multitud de Apps en el móvil y páginas web para construir tu mapa mental de forma fácil, solo busca por esta palabra y verás los resultados.
Tu objetivo tiene que ser difícil, aunque alcanzable. Debes controlar su evolución dividiéndolo tareas más pequeñas, y celebrar cada pequeño éxito que te vaya acercando a el.
2. Tablero de objetivos (Goal Boards) Un tablero de objetivos es una herramienta visual que te permite organizar tus objetivos a largo plazo y los pasos necesarios para alcanzarlos.
Para utilizar esta herramienta, sigue los siguientes pasos:
Escribe tu objetivo a largo plazo en tarjetas o post-its.
Divide cada objetivo en tareas más pequeñas y escribir cada una de ellas en tarjetas o post-its separados.
Organiza las tarjetas o post-its en grupos o categorías según su relación con el objetivo.
Asignar fechas límite a cada tarea.
Coloca el tablero de objetivos en un lugar visible donde lo puedas ver a menudo para mantenerte motivado y enfocado.
3. Análisis de la cadena de valor: El análisis de la cadena de valor es un método que se centra en identificar las actividades clave que contribuyen a la creación de valor para el cliente y, a su vez, para la empresa.
Para utilizar esta herramienta en tus objetivos profesionales, sigue los siguientes pasos:
Identifica tu objetivo.
Analiza las acciones o tareas necesarias para alcanzar ese objetivo.
Clasifica cada acción o tarea según su contribución a la creación de valor para el cliente y para la empresa.
Evalúa las acciones o tareas en función de su contribución al objetivo de forma mas significativa
Finalmente, recuerda que, independientemente de la herramienta que uses, tu objetivo tiene que ser difícil para ti, aunque alcanzable. Te recomiendo que lo dividas en tareas más pequeñas y que vayas celebrando el éxito en cada etapa que consigues. Eso sí, ponte fechas límite, y sigue su evolución.